全國2009年4月自學考試企業文化試題
課程代碼:03297
一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.《易·賁卦》說:“觀乎天文,以察時變;觀乎人文,以化成天下”。這里“人文化成”的含義是( )
A.文治教化 B.人類的精神氣質
C.人文素質的修煉 D.典籍和禮儀風俗
2.把文化看成是一個知識技術體系的學者是( )
A.克拉克洪 B.莫菲
C.泰勒 D.克魯克
3.在日本,企業文化被稱為( )
A.商業文化 B.公司文化
C.社風 D.會社文化
4.企業行為文化的顯性要素集中表現為( )
A.企業制度 B.企業標志
C.企業交往禮儀 D.企業領導行為
5.在企業局部環境中,最能集中體現企業文化環境的是( )
A.辦公環境 B.生產環境
C.生活環境 D.經營環境
6.作為企業物質文化的基礎要素,企業標準色的物質形態是( )
A.色彩本身 B.帶色彩的標準字
C.帶色彩的企業標志 D.帶色彩的企業吉祥物
7.優質的企業文化,最終必須能夠服務于( )
A.企業 B.社會
C.人 D.國家
8.優化企業文化的基本途徑是( )
A.依靠科技進步 B.依靠管理創新
C.建立以人為本的價值觀 D.提高生產效率
9.在企業價值觀的層次系統中,整個系統的最終基礎是( )
A.企業精神 B.企業文化
C.企業理念 D.企業基本價值觀
10.企業管理發展的最高階段是( )
A.經營管理 B.科學管理
C文化管理 D.行為管理
11.企業逐漸成為一種“組織”的時間是( )
A.18世紀初 B.18世紀中期
C.19世紀中期 D.19世紀末
12.根據馬斯洛需要層次論的觀點,人最基本的需要是( )
A.自我實現的需要 B.安全的需要
C.社交和愛的需要 D.生理的需要
13.企業文化管理更側重于企業的( )
A.內部活動 B.外部活動
C.社會環境 D.市場環境
14.與生產觀念、產品觀念、推銷觀念相比較,營銷觀念的重點是
( )
A.強調社會需求 B.強調產品研發
C.強調顧客需求 D.強調營銷隊伍建設
15.就產品的色彩而言,如果目標市場的顧客是現代青年,則應體現
( )
A.地域特征 B.莊重深沉
C.青春時尚 D.民族氣息
16.培養企業文化競爭力,首先必須培養企業文化的( )
A.影響力 B.凝聚力
C.比較優勢 D.倫理精神
17.CIS系統就是( )
A.企業國際交往系統 B.企業形象識別系統
C.企業生產運行系統 D.企業市場身份系統
18.認為創新就是建立一種新的生產函數的西方經濟學家是( )
A.薩繆爾森 B.蒙代爾
C.熊彼特 D.凱恩斯
19.一般來說,擴張能力越強的企業文化,其競爭能力會( )
A.越強 B.越弱
C.不變 D.不穩定
20.企業擴張的本質內容是( )
A.產品擴張 B.市場擴張
C.資本擴張 D.人員擴張
21.一體化企業文化擴張的主要特征是( )
A.復制 B.改造
C.融合 D.互補
22.企業文化形成的共同基礎是( )
A.地域文化 B.鄉土文化
C.民族文化 D.商業文化
23.在中西文化的影響下,相對而言,中國企業文化更強調( )
A.個體意識 B.主體意識
C.團隊意識 D.冒險意識
24.風險小、反饋慢的企業比較容易形成的文化類型是( )
A.強人文化 B.過程文化
C.努力工作,盡情享受的文化 D.賭注文化
25.從狹義方面理解,企業公關的主體是( )
A.政府和行業組織的有關職能部門 B.企業組織
C.企業中專門擔任公關的職能機構 D.企業董事會
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
26.企業管理理論中古典管理理論階段的代表人物有( )
A.梅奧 B.泰勒
C.韋伯 D.法約爾
E.莫爾斯
27.行為科學管理理論大致包括( )
A.人性理論 B.激勵理論
C.群體理論 D.決策理論
E.權變理論
28.狹義的企業經營就是企業直接為了贏利而從事的一切活動,包括
( )
A.市場調查 B.產品開發
C.產品生產 D.產品銷售
E.售后服務
29.強勢企業文化的提升建設所包含的內容有( )
A.建設高度自律的領袖意識 B.建設毫不懈怠的進取精神
C.建設百折不撓的擴張精神 D.建設海納百川的開放胸襟 E.建設艱苦樸素的節約意識
30.企業的外部社會環境包括( )
A.政府 B.金融機構
C.稅務機構 D.社區
E.相關大眾
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
31.企業精神文化
32.企業文化管理
33.品牌的文化定位
31.企業形象
35.強勢企業文化